Acumulacion de Beneficios
Ofrecemos una gama completa de beneficios a todos nuestros empleados que sean elegibles, tanto los pagados por hora como los asalariados, porque creemos que el trabajo duro merece ser recompensado, en más de una manera.
Ofrecemos una gama completa de beneficios a todos nuestros empleados que sean elegibles, tanto los pagados por hora como los asalariados, porque creemos que el trabajo duro merece ser recompensado, en más de una manera.
Right arrow
Left arrow
Atención de salud
Atención de salud

Salud Ofrecemos diferentes opciones, incluyendo nuestro Preventative plan que cubre a nuestros empleados y a los dependientes elegibles, independientemente del número de horas que trabajen.

Dental Las sonrisas son importantes en Chipotle, así que ofrecemos seguro dental a través de Anthem BlueCross BlueShield.

Vista Nuestro paquete de atención de salud ofrece beneficios claramente visibles, incluyendo un plan óptico a través de Anthem BlueCross BlueShield.

Bienestar Queremos que todos tengan estilos de vida saludables y animamos a todos nuestros empleados a participar en nuestros programas y concursos de bienestar ofrecidos en toda la compañía.

Ahorros
Ahorros

401k ONuestro 401K incluye un aporte de contrapartida de la compañía después de un año de empleo y todos los fondos están completamente devengados a partir del primer día.

Programa de compra de acciones para empleados Los empleados pueden contribuir un porcentaje de su sueldo base mediante deducciones de la nómina. Las contribuciones se usan al final del mes para comprar acciones completas o parciales de los valores de Chipotle a un precio descontado.

Reembolso de matrículas Chipotle reembolsará el 90% de la matrícula, los gastos de libros y otros costos (hasta el límite establecido por el IRS de $5,250 por año calendario después de doce meses de empleo continuo) a cualquier empleado que quiere estudiar.

Descuentos Obtén descuentos y ahorros de comerciantes y proveedores de servicio locales a través de nuestro programa PerkSpot de descuentos para empleados.

Tiempo libre pagado
Tiempo libre pagado

Tiempo libre pagado En Chipotle, trabajamos duro, pero también hacemos que divertirse sea una máxima prioridad. Al contrario que otras compañías de restaurantes, ofrecemos a nuestros empleados pagados por hora la oportunidad de acumular tiempo de vacaciones pagado.

Descansos pagadosTrabajamos duro en Chipotle, por lo tanto, es importante sentarse y descansar. Creemos tan firmemente en esto que seguimos pagándote durante tus descansos.

Sueldo basado en desempeno
Sueldo basado en desempeño

Revisión de mérito (aumentos de sueldo) Nuestra meta es recompensar a nuestra gente de alto desempeño, personas que hacen un gran trabajo y mejoran a las personas a su alrededor. Por lo tanto, celebramos revisiones de desempeño anuales con el fin de explicar lo que estés haciendo bien, áreas de oportunidad y cómo puedes alcanzar tus metas.

El crew y los gerentes pagados por hora son elegibles para recibir un aumento por mérito después de cada revisión de desempeño, el cual se basará en el desempeño y en la contribución general al restaurante.

Bonos para el crew Además, todo el crew a tiempo completo y los gerentes pagados por hora (que trabajan más de un promedio de 32 horas por semana) que lleven por lo menos un año con la compañía son elegibles para un bono cada diciembre.

Beneficios
Beneficios

Comidas gratis ¡Ordena tu comida! Todos los empleados reciben una comida gratis cada turno.

50% de descuento Todos los empleados reciben un 50% de descuento en comida y bebidas sin alcohol compradas en su restaurante de empleo cuando no trabajan.

Descuento de bienestar Ofrecemos descuentos en primas de seguros por participarse en algunos de nuestros programas de bienestar.

Uniformes (modernos) gratis No te obligamos a comprar tu uniforme, y es un informe que no te importará llevar. Proporcionamos camisetas muy cómodas que están hechas de algodón orgánico, específicamente para Chipotle.

Asistencia Educativa
ASISTENCIA EDUCATIVA

Esto sí es un paso inteligente para la carrera profesional: los empleados a tiempo completo o parcial son elegibles para nuestro nuevo programa de asistencia educativa ofrecido a través de Guild Education, el cual te brinda la oportunidad de avanzar más en tu carrera obteniendo un título universitario.

Ahorros de Matrícula

Ahorros de matrícula
Ahorra hasta el 99% de los costos universitarios.
Recibe hasta $5,250 desde Chipotle en asistencia en el pago de la matrícula y hasta $5,185 en subsidios federales cada año. Al combinar esto con una matrícula descontada, una educación universitaria podría costarte tan sólo $250 al año.

Horas de Crédito

Horas de crédito
Obtén hasta 44 horas de crédito.
Obtén una tercera parte de tu título sin asistir a una clase. Con cada ascenso que recibas en Chipotle, obtendrás más horas de crédito hacia tu título universitario. Es una situación beneficiosa tanto para ti como para tu futuro.

Right arrow
Left arrow
Atencion de salud
Atención de salud

Atención de salud No hay dos empleados iguales, de modo que ofrecemos tres planes médicos diferentes que cubren atención preventiva, visitas a consultorios médicos, hospitalización y cirugía, para ajustarse a tus necesidades y estilo de vida individual.

Dental Nos gusta que nuestros empleados siempre sonrían, así que ofrecemos dos niveles de seguro dental a través de Delta Dental. Tú eliges el que funcione mejor para tus dientes blancos nacarados.

Vista Nuestro paquete de atención de salud ofrece beneficios claramente visibles, como un seguro óptico a través de EyeMed.

Bienestar Una parte de una compañía saludable son empleados saludables. Así que hemos creado un plan de bienestar que te brinda lo que necesitas para hacerte cargo de tu salud y mejorar tu vida, tanto en el trabajo y como en otros ámbitos.

Ahorros
Ahorros

401k Nuestro 401K incluye un aporte de contrapartida de la compañía después de un año de empleo y todos los fondos están completamente devengados a partir del primer día.

Programa de compra de acciones para empleados Los empleados pueden contribuir un porcentaje de su sueldo base mediante deducciones de la nómina. Las contribuciones se usan al final del mes para comprar acciones completas o parciales de los valores de Chipotle a un precio descontado.

Reembolso de matrículas Chipotle reembolsará el 90% de la matrícula, los gastos de libros y otros costos (hasta el límite establecido por el IRS de $5,250 por año calendario) a cualquier empleado que quiere estudiar.

Descuentos Chipotle ofrece una variedad de servicios para hacer que tu vida sea más fácil, como seguros de casa, de automóvil y para mascotas, descuentos de membresía en clubes de la salud, reembolso de matrículas y más.

Tiempo libre pagado
Tiempo libre pagado

Tiempo libre pagado Trabajamos duro en Chipotle, pero también hacemos que divertirse sea una máxima prioridad. Como empleado nuestro, los días feriados, las vacaciones, las licencias por enfermedad y los permisos de ausencia te serán pagados con el fin de que puedas dedicar el tiempo necesario en el trabajo para hacer lo mejor que puedas.

Período sabático¡Tiempo libre! Después de 10 años, los empleados reciben dos meses pagados de período sabático, además de las vacaciones normales.

Sueldo basado en desempeno
Sueldo basado en desempeño

Revisión de mérito (aumentos de sueldo) Nuestra meta es recompensar a nuestra gente de alto desempeño, personas que hacen un gran trabajo y mejoran a las personas a su alrededor. Por lo tanto, celebramos revisiones de desempeño anuales con el fin de explicar lo que estés haciendo bien, áreas de oportunidad y cómo puedes alcanzar tus metas.

Los gerentes de restaurante y el personal corporativo son elegibles para recibir un aumento por mérito una vez al año después de las revisiones de desempeño anuales, basado en su capacidad de mejorar a las personas a su alrededor y tener un impacto positivo en el éxito de Chipotle.

Bono semestral (gerentes de restaurante asalariados) El núcleo de nuestros restaurantes exitosos y cultura única de personal se compone de equipos de personas de alto desempeño empoderadas para alcanzar altos estándares. Dos veces al año damos bonos a nuestros gerentes asalariados, según su desempeño y criterios que refuerzan estos principios.

Bono anual (personal corporativo y regional) El propósito de nuestros equipos de apoyo corporativos y regionales es crear circunstancias alentadoras que permitan a nuestros gerentes de restaurante y crew enfocarse en dirigir restaurantes excelentes y alcanzar nuestra visión de cambiar la opinión de las personas con respecto a la comida rápida y la forma en que se consume. Después de las revisiones de desempeño, el personal de apoyo es elegible para recibir bonos anuales. El monto del bono se determina cada año basándose en los resultados de Chipotle, el desempeño de tu equipo y tu desempeño individual.

Beneficios
Beneficios

Comidas gratis ¡Ordena tu comida! Los empleados en los restaurantes reciben una comida gratis cada turno. Y todos los empleados corporativos reciben $100 al mes para gastar en los restaurantes.

Descuento de bienestar Ofrecemos descuentos en primas de seguros por participarse en algunos de nuestros programas de bienestar.

Cuenta flexible de gastos Tú das mucho a nuestra compañía, así que te damos algo a cambio. Con una variedad de opciones de reembolso. Permitimos a todos nuestros empleados apartar dinero antes de impuestos con el fin de pagar gastos reembolsables; además ofrecemos cuentas flexibles de gastos (FSA) de salud y de cuidado de dependientes, y programas de transporte y de estacionamiento para ayudarte a ahorrar dinero.

Seguro de vida y de discapacidad No sólo nos preocupamos por ti, sino que nos preocupamos por las personas por las que te preocupes tú. Por lo tanto, ofrecemos seguro de vida básico, así como beneficios de discapacidad para cubrirte en el caso de una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo. Para que tú y tus seres queridos siempre estén protegidos.

Programa de asistencia al empleado Cuando un buen burrito no es la terapia adecuada, proporcionamos GuidanceResources®, que se ofrece a través de ComPsych®, con acceso confidencial y prepagado a asesoría profesional para los empleados asalariados y sus dependientes eligibles.

Asistencia Educativa
ASISTENCIA EDUCATIVA

Esto sí es un paso inteligente para la carrera profesional: los empleados a tiempo completo o parcial son elegibles para nuestro nuevo programa de asistencia educativa ofrecido a través de Guild Education, el cual te brinda la oportunidad de avanzar más en tu carrera obteniendo un título universitario.

Ahorros de Matrícula

Ahorros de matrícula
Ahorra hasta el 99% de los costos universitarios.
Recibe hasta $5,250 desde Chipotle en asistencia en el pago de la matrícula y hasta $5,185 en subsidios federales cada año. Al combinar esto con una matrícula descontada, una educación universitaria podría costarte tan sólo $250 al año.

Horas de Crédito

Horas de crédito
Obtén hasta 44 horas de crédito.
Obtén una tercera parte de tu título sin asistir a una clase. Con cada ascenso que recibas en Chipotle, obtendrás más horas de crédito hacia tu título universitario. Es una situación beneficiosa tanto para ti como para tu futuro.